微差は大差

代表ブログ
2015年01月29日

最近、
毎日講習に行っているのは
前回書きましたが…
数字や敬語など他業種に比べ…

 

自分自身まだまだ劣っていますし
勉強が足り無いと思います…

 

唯一、
嬉しい事は講義の中で
初対面の方々とグループワークすると必ずリーダーに選ばれるのです。

 

自分自身、
勉強の内容も1番出来が悪く
先生にも質問の嵐ですが…
みんなの挙手で選ぶと
選ばれるのです。
(立候補の際は自分からやりますが…)
それは何故かと
自分なりに分析すると、

20年前に師匠に言われた事を
守っているからだと思います。
前のブログでも書きましたが…

 

元気に挨拶、返事、頷きをし、
教室の1番前の席に座り、
発言の際には積極的に参画して、
素直で謙虚を意識しやっていると
初めて出会って15分ぐらいの方々から選ばれるのです。

 

選ばれてから必死に
リーダーシップの勉強をさせて
頂くのですが…

 

こんな学力も知識、
経験が劣っている者でも選んで頂き、いただいたら自分出来る全てを出す!
これも前に書きましたがリーダーシップの勉強はリーダーシップをしなければ勉強出来ないと。

まさにその機会を与えて頂けているのだな。と思います。
会社ってそういうコトなのかな。
と思います、社長が全てスーパーマンの様に出来たら良いのですが…出来ない社長は(努力はしますが)みんなの助けを得てひとつの方向に向かっていくのだな…みんなの適材適所を活かしチームを作りチームワーク良く成果を上げていく。

そうなんだと思います。
講習の先生がこんな事を言っていました。

【微差は大差!】
成田空港からロサンゼルス空港まで直線を結ぶと軌道を角度2度
間違えただけでブラジルに着くらしいです。

毎日の意識している行動は日々では微差でも何年、何十年と続ける事により大差になる。

 

20年前にコトの取り組み方を教えてくれた師匠には感謝しておりますし、自分もいまのキャスト(スタッフ)に伝え続けたいと思います。

 
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