前にオーナーもアジアのルールに従うとお話ししましたが…

組織には役割があると思います。

船で例えるならば社長は船長で
右腕、左腕が副船長、
エンジン推進係りが広報班、
客室担当が教育班
清掃担当クリーンネス班など

全てがとても大切な仕事です。

ただし、
船長には目的地（ビジョン）
に舵をとる責任があります。

舵はひとつしかありません。
その航路が正しいかもわかりませんが、

船長ははるか先（世の中の流れ）を見て数ある情報を収集して決定をしなくてなりません。

時には抵抗も強い時もあるでしょうが、何があってもみんなを目的地へ連れて行くという、強い使命、覚悟が必要です。

前に元日本サッカー代表監督の岡田武史さんが言っていた言葉があります。

試合中に選手交代など、とても迷う場面がある。
しかし、監督は決断をし、自信を持って選手を送り出す！

選手交代に関して、
後で評論家が悪い、
良いなどの評価をしようが、
選手交代が良かったか、
悪かったかは？
神様にしかわからない事です。

自分の仕事は決断した仕事を
成果が出せる様に
一生懸命する事と、
責任を取ることをだ。
と、おっしゃっていました。

まさしく、
決断をして成果が出るように
考え行動して自分の持てる全身全霊をかけて物事に取り組めて、
成果が出なかったら、
自分の実力は今の時点ではこのくらいと気付き、
責任も取りやすいでしょう。

全ては学びだと思います。
失敗はありません。

話しはそれましたが、
会社は組織です、チームワークです！